政府が2033年度までに掲げる「留学生40万人受け入れ」と「国内就職率60%」という目標の実現に貢献したいと考えています。しかし、現状では日本企業でのインターン経験が不足していることが、外国人留学生が日本での就職を諦める大きな要因となっています。この課題を解決するため、我々は大阪・関西万博の機会を最大限に活かし、関西の企業が外国人留学生やグローバル志向の日本人学生と直接交流し、新たなビジネスの創出を目指す特別イベントを企画しました。会場に選んだ「グラングリーン大阪」は、都市と自然が調和した革新的な国際交流拠点であり、未来志向の人材育成や産学官連携の新たなステージを一般社団法人Transcend-Learning自身が提供します。このイベントを通じて、企業がグローバル人材と協働し、世界市場を見据えた成長戦略を描く機会を創出します。また、外国人留学生には日本企業での就労経験を積む場を提供し、困難を乗り越える力を育む就職支援も行います。我々の取り組みが、日本経済の競争力強化と多様性推進の鍵となることを目指しています。